1. 모집부문
가. 근무처 : 한국파스퇴르연구소 (경기도 성남시 소재)
나. 모집인원 : 1명
다. 모집부문: 실장(일반직)
라. 지원자격
- 관련 분야 학사학위 이상 소지자 또는 8년 이상의 관련 경력자 
- 책임감이 강하고 업무 정확도가 높은 자
- 커뮤니케이션 스킬이 뛰어난 자
마. 우대사항
- 10년 이상의 HRM / HRD 업무 경력자 및 인사 헤드 경력자
- 영어로 의사소통이 원활한 자
- 엑셀 및 워드 활용 능숙자
- 팀워크가 뛰어난 자
바. 채용형태: 일반직
 
2. 담당업무
? 인사·노무·복무·복리후생 업무 총괄
? 인력운영 및 인건비 관리, 예산 조정
? 직원 채용 및 인사발령 관리
? 급여, 연말정산, 퇴직연금 운영 총괄
? 정부 정책 및 제도 변화 대응, 감사 대응
? 승진·성과평가 프로세스의 운영 관리
? 인사제도 개선 및 운영 기획
? 팀원 업무 배분 및 성과 관리
? 대내외 협력 및 보고서 작성
? 노조 대응(임금협약, 단체협약 관리)
? 기타 총무인사실 관련 업무
3. 채용 절차
가. 접수 : 아래의 제출서류 2가지 모두를 이메일 송부, recruit@ip-korea.org
“Application for GHM” 명시
나. 제출서류
1) Curriculum Vitae (국문 혹은 영문 이력서)
2) 자기소개서
다. 접수기간 : ~ 2026년 01월 31일 까지
라. 채용절차 : 1차 서류심사, 2차 면접평가, 3차 임원면접평가
 *발표 주제는 서류합격자에 한해 안내드릴 예정입니다.
마. 문의처 : recruit@ip-korea.org/031-8018-8080/3
 
4. 기타 사항
가. 지원서 기재 및 서류 제출 시 오기, 누락 등으로 인한 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
나. 채용 절차 및 일정은 진행 상황에 따라 변경될수 있습니다.
다. 응시원서 등 구비서류를 거짓으로 기록/제출 또는 심사 과정에서 부정행위를 한 응시자에 대해 해당 자격을 정지 또는 무효로 합니다. 또한 그 처분이 있는 날로부터 2년간 채용 응시 자격을 정지합니다.
라. 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지않을수 있습니다.
마.전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 유선전화 및 e-mail을 통해 통보되므로 정확히 기재 바랍니다.
    바. 복지혜택
• 유연 근무제도를 운영
• 직원 건강 검진을 지원(년1회)
• 단체상해보험가입(배우자,자녀 포함)
• 매주 금요일 1시간 조기 퇴근 제도 운영
• 연차/반차/반반차 운영
• 출산휴가/육아휴직/육아기 단축근로 제도 운영
• 복지포인트 지급(근속 년수에 따라 차등 지급, 설, 추석)
• 사내카페, 체력단련실 운영